Budowanie zespołu nie jest wcale takie zwyczajne. Wręcz ktoś, kto na pozór się na tym zna, ma możliwość popełnić ogromny błąd nie biorąc pod uwagę jednego, zasadniczego kryterium doboru ludzi. żeby zespół mógł w ogóle funkcjonować, musi się składać z ludzi, którzy będą się uzupełniać, niemniej jednak równocześnie będą również ze sobą na pewnym poziomie rywalizować. Team building polega w tej chwili na tym, ażeby tak dobrać konkretne osoby, aby w relacjach ze sobą potrafiły się wykazać kreatywnością.

Jeżeli już jeden członek zespołu w pewnym sensie nie zagraża drugiemu członkowi, to dochodzi do takiej sytuacji, kiedy ludzie ci się rozleniwiają. Ich wyniki nie są wówczas tak świetne i nie stanowią już oni nabytku dla firmy. Dlatego również powinno nam zależeć na tym, by tak budować zespół, żeby pomimo wszystko była w nim pewna doza rywalizacji. Budowanie zespołu to kilka niewiadomych, bo również znalezienie odpowiednich ludzi nie jest takie intuicyjne, jak mogłoby się na 1-wszy rzut oka wydawać. Ludzie są różni, mają różnorakie charaktery i aspiracje, dlatego najpierw trzeba określić koncepcję kandydatów do danego zespołu. Gdy ją mamy, to dopiero wtedy zaczyna się odpowiednie budowanie naszego teamu. Dobieramy ludzi i testujemy ich pod kątem tego, czy się uzupełniają. Team building Warszawa można powierzyć firmie zewnętrznej, a wtedy posiadamy gwarancję, że dobierze i zbuduje nam taki zespół, z którego będziemy po prostu dumni. Nie jest to łatwe, ale można to zrobić. Wszystko jest kwestią edukacji i konsekwencji , a dodatkowo umiejętności tego, kto zespół buduje.

Zobacz: team building.